+7 (3452) 27-36-25 
+7 (909) 180-72-67 
Структура и органы управления образовательной организацией
Органами управления ЧОУ ДПО «Учебный центр «МастерПроф» являются:
- Учредитель.
- Директор.
- Общее собрание работников.
- Педагогический совет.
К компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:
- Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов образования и использования его имущества.
- Утверждение и изменение Устава Учреждения.
- Образования других органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий.
- Принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, о назначении ликвидационной комиссии и об утверждении ликвидационного баланса.
- Принятия решения о создании Учреждением других юридических лиц, его участие в других юридических лицах, создание филиалов и об открытии представительств Учреждения.
- Утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности.
- Утверждение финансового плана Учреждения и внесение изменений.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет единоличный исполнительный орган – директор Учреждения, назначаемый Учредителем на 5 лет.
В рамках своей компетенции директор:
- Осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения.
- Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех органах, организациях, учреждениях, судах.
- Открывает счета в банках.
- Имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов.
- Планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его результатом, несет ответственность за качество и эффективность работы Учреждения.
- Несет персональную ответственность за безопасность труда, жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения.
- Несет ответственность за свою деятельность и ежегодно отчитывается перед Учредителем
- Совершает иные действия по осуществлению задач Учреждения, не противоречащие действующему законодательству и если они не составляют исключительную компетенцию Учредителя, Общего собрания работников и Педагогического совета.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения и Педагогический совет Учреждения. В состав Общего собрания работников Учреждения входят все работники Учреждения. Заседания Общего собрания работников проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в течение календарного года. Решение принятое общим собранием работников считается правомерным, если в заседании участвовало более две трети работников.
В компетенцию Общего собрания работников входит:
- Рассмотрение и согласование локальных нормативных актов Учреждения, касающиеся прав и обязанностей работников.
- Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.
- Внесение на рассмотрение Учредителю или директору предложений по совершенствованию работы Учреждения.
- Рекомендации к поощрению (награждению) работников Учреждения.
- Иные вопросы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
Педагогический совет состоит из числа педагогических работников Учреждения. Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже одного раза в течение календарного года.
В компетенцию педагогического совета Учреждения входит:
- Рассмотрение основных вопросов учебного процесса Учреждения, согласование образовательных программ.
- Организация работ по повышению квалификации работников Учреждения и развитию их творческого потенциала.
- Совершенствование методов обучения, образовательных технологий и дистанционного обучения.
- Решение иных вопросов, предусмотренных локальными нормативными актами Учреждения, действующим законодательством Российской Федерации.
Решения Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствует более половины его членов.
Структура образовательной организации
Структура ЧОУ ДПО "Учебный центр "МастерПроф" (Загружено на сайт 18 мая 2022 в 10:35 | Размер 326,2 Kb)